大阪公立大学医学部附属病院女性診療科の手術：パターン１

橘大介（大阪公立大学大学院医学研究科女性生涯医学）

岡山大学病院産科婦人科の手術：筋腫核出

牧尉太（岡山大学病院産科婦人科）

岡山大学病院産科婦人科の手術

牧尉太（岡山大学病院産科婦人科）

三重大学医学部附属病院産科婦人科の手術

二井理文（三重大学医学部附属病院産科婦人科）

TURIP法－常位癒着胎盤に対する新たな子宮温存手技

二井理文（三重大学医学部附属病院産科婦人科）

入職時に押さえておきたい キャリア形成の考え方【04】

濱田安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）

入職時に押さえておきたい キャリア形成の考え方【03】

濱田安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）

入職時に押さえておきたい キャリア形成の考え方【02-2】

濱田安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）

入職時に押さえておきたい キャリア形成の考え方【02-1】

濱田安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）

入職時に押さえておきたい キャリア形成の考え方【01】

濱田安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）

診療報酬改定の情報をどのようにキャッチして、どう活かすか【04】

村岡 修子（NTT東日本関東病院　副看護部長／東京医療保健大学総合研究所　客員准教授）

診療報酬改定の情報をどのようにキャッチして、どう活かすか【03】

村岡 修子（NTT東日本関東病院　副看護部長／東京医療保健大学総合研究所　客員准教授）

診療報酬改定の情報をどのようにキャッチして、どう活かすか【02】

村岡 修子（NTT東日本関東病院　副看護部長／東京医療保健大学総合研究所　客員准教授）

診療報酬改定の情報をどのようにキャッチして、どう活かすか【01】

村岡 修子（NTT東日本関東病院　副看護部長／東京医療保健大学総合研究所　客員准教授）

チームワークの視点【04】

青島 未佳（九州大学大学院人間環境学研究院 学術共同研究員／一般社団法人チーム力開発研究所理事）

チームワークの視点【03】

青島 未佳（九州大学大学院人間環境学研究院 学術共同研究員／一般社団法人チーム力開発研究所理事）

チームワークの視点【02】

青島 未佳（九州大学大学院人間環境学研究院 学術共同研究員／一般社団法人チーム力開発研究所理事）

チームワークの視点【01】

青島 未佳（九州大学大学院人間環境学研究院 学術共同研究員／一般社団法人チーム力開発研究所理事）

PM理論を用いた思考法【04】

熊谷 雅美（康心会汐見台病院看護部長／湘南医療大学臨床教授）

PM理論を用いた思考法【03】

熊谷 雅美（康心会汐見台病院看護部長／湘南医療大学臨床教授）