行政保健師においては地域診断モデルが確立され一般化されているのに対し、産業保健分野においては職場診断モデルが確立されておらず、体系的には実施されていない。そこで、企業全体あるいは各部署のアセスメントを適切に行うことができる職場診断方法を作成した。本書を活用することで、職場の課題やウェルネスが「見える化」し、より具体的なアプローチにつなげることができる。

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代表提供者

五十嵐千代（東京工科大学 医療保健学部看護学科 学科長・教授／産業保健実践研究センター長／産業保健看護職定期勉強会 千代塾 主宰）