現在、日本にはNICU看護教育に関して標準化された教育プログラムがなく、各施設独自の方法で教育が行われています。近年では、働き方改革、新型コロナウイルス感染症などの影響を受け、現場での看護教育に工夫が必要になった施設も多いのではないでしょうか。
そこで本特集では、NICU看護教育についてあらためて検討するために、新人教育（既卒者教育）に焦点をあて、看護基礎教育、新人看護師教育に携わる方々、NICUと関わりの深い臨床心理士など、幅広い立場の方々に執筆いただきました。
また、5施設のNICU看護師の方々には、各施設の新人看護師教育の実際、具体的な取り組みや工夫、新人教育を行う上で大事にしていること、NICUクリニカルラダーの活用方法など、貴重なご経験を多岐に渡って、紹介していただきました。
施設の状況はさまざまですが、変化していく時代の中で、本特集が、NICUでの新人教育（既卒者教育）の在り方を検討する機会となり、新人を含めたよりよいチーム作りの一助となることを願っています。
プランナー
神奈川県立こども医療センターNICU 病棟主任、
新生児集中ケア認定看護師
豊島万希子
本記事は『with NEO』2023年5号特集扉からの再掲載です。
【セミナー開催！】ライブ配信（アーカイブ配信付）
新人教育で「こんな時、どうすればいい？」と悩むポイントを解決するヒントがここに！
来年度からの新人教育・育成で活用できる内容です。
＜プログラム＞
①講義（60分程度）
1）一般的な新人教育
・新人看護師の特徴やメンタルヘルス…など
2）NICUでの新人教育
・新生児看護、NICU看護の特徴、特殊性…など
3）昭和大学江東豊洲病院での新人教育の実際
・新人・異動者（既卒者）への対応・教育・育成で気を付けていること、大事にしていること、工夫していること…など
→新人が安心して学ぶ働く職場・風土作りへの工夫（心理的安全性を高めるための工夫）、メンタル面のサポート、リアリティショックへの対応、技術面の指導方法…など
・NICUラダー（チェックリスト）活用の実際、院内ラダーとの使い分けや併用・活用の実際
・withコロナ、アフターコロナでの新人教育の実際
・勉強会・受け持ち体制の工夫ポイント、新人サポート体制のポイント
②質疑応答（15分程度）
③意見交換会（15分程度）
＜講師＞
・國島 美穂（昭和大学江東豊洲病院NICU係長、新生児集中ケア認定看護師）
・豊島 万希子（神奈川県立こども医療センターNICU病棟主任、新生児集中ケア認定看護師）
日時：2023/10/20（金）18時～19時30分
会場：Web
受講料：3,000円(税込)
申し込み締切：2023/10/19（木）
※予定数に達し次第 受付終了となります
セミナー形態：ライブ配信（アーカイブ配信付）
※本セミナーはZoomウェビナーを使った生配信となります。セミナー開催後、アーカイブ視聴（1週間）を予定しております。
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